こんにちは！

いつも材木屋カワイのオフィシャルブログをご覧いただきありがとうございます。

 

秋の稲刈りの季節が近づいてきています。それに伴って、株式会社カワイの不動産部であるICOI（イコイ）不動産が中心となって展開する「大楽寺米ビールプロジェクト」も順調に進んでいます。

 

そこで、今回はプロジェクトの中心である「大楽寺米ビール」の試飲会開催のお知らせです！

 

日時：2023年11月9日（木）　19：00〜

場所：Funny Farm（静岡県掛川市駅前7−20 ウィタス138内）

※イベントの詳細はチラシを配布中です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

 

関連記事　「ICOI（イコイ）不動産10周年に向けて活動中です！」＞＞https://blog.kk-kawai.com/sg/2023/07/icoi10.html

 

イベント開催のお知らせと共に、みなさんにお伝えしたいのは地域の自治会連合会の皆様にもご理解とご協力によって、告知をさせていただいているということです。

 

豊岡には3つ地区の自治会があります。各責任者の方へお話を聞いていただき地元の方へお知らせする手段として回覧板を使って全住民に知っていただく機会を作っていただきました。回覧板なら、スマホやネットを利用しない方や、新聞をとっていない方でも情報をキャッチしていただけます。この活動へのご理解をいただき、本当にありがたいと思っています。

 

この試飲会の選考を経て、完成まで引き続きビール作りは続きます！

どうぞ、大楽寺米ビールプロジェクトの応援をよろしくお願いします。

 

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9/25（月）に発行しました、The Architecture Times　Vol.80の記事を掲載します🍄🍠🍂

気になる記事がある方など、ご覧下さい。

カワイ新聞　Vol.80 Top 4号特例.pdf

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そして、日頃は私たち株式会社カワイから木材をはじめとした様々な材料をご購入いただきありがとうございます。私たちは、顧客のみなさまの先にいるお客様の住まいづくりに貢献させていただいています。

 

 

「建てた家はどんな様子かな？」

「据え付けた材料は、問題なく機能しているかな？」

「快適な生活が出来てるかな？」

 

こんな想いを持って、スタッフは顧客様に接していくよう心がけています。

なぜなら、家は建てたままににしておくと「（せっかく）高性能住宅にしたのに住みにくい」という声を聞くことがあるからです。

 

高性能な家は、住まい手が積極的に関わる必要があるものです。分かりやすく、具体的に、そして楽しく、そのような意識改革につながる住まい方の勉強の機会を、顧客である作り手のみなさまに、株式会社カワイは粘り強くお伝えしていきたいと思います。

 

材料を買っていただき、それを使った家づくりで生まれる疑問、問題、悩みを一緒に解決していくことを目指しす株式会社カワイ。信頼がおけるパートナーであり続けるために、私たち自らが新しいことにチャレンジしながら、建築技術を追求していきます。

 

顧客様には私たちとつながる喜びを感じていただけたら嬉しいです！

 

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木造かつ高気密高断熱の性能を兼ね備えた私たちの事務所では、引き続き室内の温熱環境の計測を行っています。今年の夏は高温の日が多く、湿度の高さも感じる厳しい天候が続いています。それとともに、職場の快適性はどのくらいにすれば整うのか、こちらも実測値とスタッフの体感の声を参考に、試行錯誤の日々が続いています。

 

【目標は、25度、絶対湿度11g/kgにしています。】

事務所の温熱環境づくりでは、目標値を設けています。体感とともに眼に見える数値を定めることは基本ですね。

 

 

目標値は「25度、絶対湿度11g/kg」。「絶対湿度11g/kg」に決めたのは、代表の川合が自発的に調査した結果とのこと。そのため、こちらの温熱環境ルールの表（下図）では、水色の枠に収まる環境をつくり、維持することを実践しています。

 

 

その結果事務所は人の出入りが多く、それによる熱と湿気が室内の快適環境を整えるために影響が大きいことが分かりました。それを踏まえて、夏場についてはもう少し湿度を落としたいところです。

 

＜補足＞

湿度は絶対湿度、相対湿度があります＞温度に左右される相対湿度ではなく、絶対湿度で確認していきます。

計測ごとの単位の違いを統一させています＞目標値の絶対湿度の単位は、g/kg。社内に設置してある絶対湿度の計測器が使う単位はg/m3。温熱環境ルールの表は、この2つを関連づけています。

 

詳しい方にとっては「絶対湿度11g/kg」が職場環境として妥当かどうか、というご意見もあるかと思いますが、私たちにとっての快適さの数値を探り"自主基準"の手応えをつかむことも大切ではないかと考えています。

こうした取り組みが、材木屋として顧客様の家づくりへの新しい気づきになっていただけたらと思います。職場快適環境づくりの旅はまだまだ続きますよ！

 

 

 

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さて、株式会社カワイは社屋や倉庫が新しくなり、お取引先の方を始め、イベントやセミナーでご利用いただくことも増えてきています。多くの方に足を運んでいただく中で、9月には地元の豊岡中学校の職業体験の場として中学生が来てくれることになりました^ - ^

 

 

▲事務所の電力へエネルギーを放電中の社用車^ ^

日程は、9/20・ 21の二日間。4人（男3 女1）の学生さんを受け入れることとなっています。早速、先日は生徒さんとの打ち合わせが予定されました。実はその打ち合わせの段取りからが職業体験が始まっていたようで、アポイントの連絡も生徒さんからお電話をいただきました。その話ぶりから、手元に話す内容をしっかり準備してあったようで、緊張や必死な様子が受話器を通してしっかり伝わってきました！

 

そして、私たち株式会社カワイでは受け入れ準備のため、4人の生徒さんにどんな体験をしていただくか検討しています。

もし、全国の材木屋さんや不動産屋さんがこのブログをご覧になっていたら「うちは、こんな体験をしてもらったよ！」といったアイデアをお聞かせいただけたら嬉しいです。（ご連絡お待ちしています！！）

 

今の職業観を養う上で言われているのが、これから先は今の職業の半分がなくなるということです。親の背中を見て育っても、その職業が無くなってしまう可能性は家庭だけではどうにもなりません。そこを地域の力として私たち地元の企業がカバーしたいと考えて取り組んでいます。地域には多くの大人がいますので、その人たちが背中を見せてお子さんの未来づくりに貢献していきたいですね！

 

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