4/25（月）に発行しました、The Architecture Times　Vol.71の記事を掲載します♪

気になる記事がある方など、ご覧下さい。

カワイ新聞　Vol.71　Top各社値上げについて.pdf

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

各種SNSに"いいね！"を押して、最新情報をgetしよう！

　　　　　

ｲﾝｽﾀ　　 FB　　　 ﾂｲｯﾀｰ　　ﾕｰﾁｭｰﾌﾞ　　@cxu8478s

こんにちは！

いつも材木屋カワイのオフィシャルブログをご覧いただきありがとうございます。

 

さて、3/21に豊岡北小学校で開催されたReboot school！

大変多くの方のご来場と共に、最後の打ち上げ花火まで。全てのコンテンツを滞りなく終えることができました。改めてお礼申し上げたいと思います。ありがとうございました！

そして、当日の様子を収めた動画ができましたのでお知らせです♪

 見ていただいて「私も何か関わってみたいな♪」と思ってもらえたらとっても嬉しいです！

感想はいかがでしょうか？

・実行委員のようになって、もっと花火を盛大にしたい！、

・リブスクをハブにして、友達を増やしたい！、

・会場リーダー、やってみたいな...。

もしも、こんな思いが沸いた方はまず最初は「リブスクカフェ」（毎週木　19時〜　場所：DIYスタヂオ）に立ち寄っていただければOK！

実はこの豊岡地区は大きな会社が多いという特徴があります。日常生活では会えないような方と出会えたり、実際にイベント企画運営ではいろんな体験や経験をしたりできます。もちろん、年齢制限はありません。特に20歳前後の方と関わりを増やしていけたらいいですね！素敵な出会いは早ければ早いほどその後の人生にもいい影響がずっと続くと思っています。

 

Reboot　school（リブスク）と出会って、人生が豊かになる方が少しずつでも増えることを願って。

次回、2023年3月中旬開催に向けて準備は始まっています！

 

こんにちは！

いつも材木屋カワイのオフィシャルブログをご覧いただきありがとうございます。

 

先日、当社のWEBサイトがリニューアルしました！

社内外から「きれいになったね！」「カッコいいね」という声をいただくと、制作会社の方のご尽力や数えきれないほどテキストをやりとりした代表の川合の費やした時間がより一層輝いて参ります。社員一同嬉しく受け止めております。ありがとうございます！

 

そこで、今回お伝えしたいのは、リニューアルサイトへ込めた想いです。

それは、人にフューチャーしたところ！当社では「社内の社風が人を育てる」という考えのもと会社づくりを進めています。以前のものよりもスタッフ一人一人のリアルな様子をたくさん見られるという印象になったのも、株式会社カワイの在り方そのものだからなのです。

 

編集は、「これからのカワイ」https://www.kk-kawai.com/to_the_future.html　のメッセージの通り、2025年以降当社を支えてくれる人たちが興味を持っていただけることを目指して行いました。

 

そして、業務内容の説明はもちろん、実際の働き方もお伝えできているのではないかと思いますがどうでしょうか？

 

率先して取り入れてきたペーパーレス化やクラウド化。そしてペットと一緒に出勤できる職場環境がある株式会社カワイは、見て覚えるのではなくみんなで意見を出し合って物事を進めて身につけている日常がある新しい職場なのです！

 

ホームページは、当社を多くの方に知っていただき信頼を築くツールとともに、求人の窓口としても活用していきます。新卒でも中途でも、もしくは仕事に疲れて（笑）これからの生き方を模索中という方や国籍問わずあらゆる境遇の方に快適に働ける環境として間口を広げています。うちの仲間になりたい！と思ってもらえる方のご応募をお待ちしています！

 

 

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

各種SNSに"いいね！"を押して、最新情報をgetしよう！

　　　　　

ｲﾝｽﾀ　　 FB　　　 ﾂｲｯﾀｰ　　ﾕｰﾁｭｰﾌﾞ　　@cxu8478s