でも、腰を据えてドッシリとした想いを
理念・ビジョン・行動指針に込めています。
日々の仕事、
いつものお付き合い。
それら一つひとつが
葉っぱ🍃の一枚一枚。
では、
その葉は
どんな幹（理念）から伸び、
どんな枝（ビジョン）についたものなのか？
私たちは
葉を見て評価をいただき、
迷ったら幹まで戻って自問自答する。
そうやって、
緑いっぱいの木を育てていく。
隣の大木と比べるのではなく、
自分たちが目指す姿に近づいているか。
維持できているか。
改善できているか。
理念やビジョンに合わない仕事、
断っていいですか？
会社の答えは Yes。
だからこそ、
会社の規模も
常に「整える」ことを大切にしています。
市場の変化スピードは、
正直ちょっと不安になるほどのスピード違反。
でも、
この時代をどう生きるかを考えるのは
なかなか面白い。
大人になると、
仕事って楽しいぞ。
お金をもらってスキルを身につけ、
人生が豊かになる。
そんな時間と、仲間に出会える場所。
職場を、
もっと快適な場所に。
私たちの人事評価は
愛嬌（AIQo）。
AI × IQ × o（人）
私が組み合わせてつくった
AIQo（あいきょう）人事評価です。
プロの愛嬌を手に入れた仲間がいる職場を、
もっと進化させていきたい。
理念やビジョン。
形だけ立派でも、
関わる人が枯れたら意味がない。
理想を追いながら、
しっかり商売をして、
利益を還元する企業へ。
一緒に活動してくれる人、
会社、経営者の方。
ぜひ、お声がけください。
防災Officeは、
スタッフも、商売も、街も守る。
新社屋、
検討するときかもしれませんよ。
※根っこの話しは？ こちら（happyluck109）で根っこをイメージして発信してます
良かったら見てみてくださいね
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