ひといきつきませんか？
長期休みって
楽しいはずなのに
逆に疲れたり、心がザワザワしたりしませんか？
最近では
「入社◯時間で退職」
なんてニュースも見かけます。
でも
数時間で
数日で
数ヶ月で
何が分かって
何を見て
何を感じて
その決断をしたんだろう？
野球部だと思って入ったら
サッカー部だった！？
...そんなおっちょこちょいは
なかなか居ないと思うけど（笑）
会社にはそれぞれ
理念やビジョンがあるはずです。
何を志し
商売を通じて
どんな未来をつくろうとしているのか？
そこを見て
選んでほしいなと思います。
そして私たち経営者側も
ちゃんと表現しないといけない。
理念からブレない言動で
経営しなければいけない。
もしそれが伝わらず
数時間で辞めたくなる会社だったなら...
経営者の端くれとして
「すみません」
って思います🙇
GW明けで
モヤモヤしているあなたへ。
「3日・3ヶ月・3年」
この節目って
ちょっと嫌になりやすいタイミングらしいです（笑）
でもね
石の上にも3年。
自分で決めた場所なら
まず3年
本気でトップを目指してみる。
そうすると
見える景色が変わることもある。
組織を変えたいなら
まず自分が変わる。
環境を変えたいなら
その立場を目指す。
会社は
"自分のためだけ"に存在しているわけじゃない。
長い時間をかけて積み上げた
社風やルールがある。
新人がいきなり全部壊そうとしても
それは違う気がする。
だったら
今あるルールの中で
最短でトップを取りにいこう。
きっと
目線も
景色も
待遇も
変わってくる。
そしていつか
あなた自身が
「商売を通じて何を成したいのか？」
を語れる人になるかもしれない。
あー仕事嫌だ！！
そう思ったら
ちょっとだけ本気出してみよう。
ひと息つきながら
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