今回は
"初めての電動横走りリフト"で一発撮りチャレンジ
軽く説明を受けただけで
いきなり本番
果たしてうまくできるのか...！？
...はい
どんくさすぎて時間かかってます（笑）
なので倍速でどうぞ
でも最後は
しっかり荷物を移動できました
でも！！？？
「なんでこれが必要なのか」
効率って
ただスピードを上げることじゃない
ムダを減らして
"安全に、安定して、継続できる仕組み"をつくること
私たちは
環境を整えながら
攻めと守りを両立させて
「頑張る」だけに頼らない現場をつくっています
だからこそ
材木屋という仕事が
これからも必要とされ続ける
その理由を
"自分たちでつくり続けています"
気になりませんか？
続きはぜひ現場で
材木屋ツアーズでお待ちしています
そして
ThinkuFMで
これからのこと、一緒に考えてみませんか？
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防災Office
材木屋のカワイです
静岡県から
「建物の設計費に補助金が出る制度」
がスタートしました
👉 最大300万円
👉 事務所・店舗・倉庫などが対象
※住宅ではなく"仕事で使う建物"が対象です
（詳しくは「県産材利用建築物設計支援事業」で検索） 
ただ...
この情報
そのままだと正直むずかしいですよね
なので一言でいうと👇
👉「ちゃんとした木造の建物を作るなら
設計費を補助しますよ」という制度です
※静岡県の木材使用
ここからが本題です
私たちが約3年前に建てた事務所
正直
"やりすぎ"って言われるぐらい
性能にこだわりました
・耐震等級3（最高等級）
・UA値0.32（断熱）
・C値0.1（気密）
そして何より
「災害時に使える建物」
・電気
・水
・トイレ
・シャワー
・備蓄
👉 避難所になる事務所です
なぜそこまでやるのか？
答えはシンプルです
👉「事前防災」
起きてからじゃ遅い
もし
南海トラフの連動大地震が来たら
助けに来てくれるのは
・消防
・レスキュー
・ボランティア
でも
その人たちにも
守るべき家族がいます
だったら
👉「助けられる側にならない準備」
これが本当に大事だと思うんです
・倒れそうな家に住まない
・危ない塀をなくす
・ちゃんと構造計算された建物にする
これって
実は"優しさ"なんです
経営者の方へ
事務所・倉庫
古くなっていませんか？
その建物
👉「スタッフの命」守れますか？
今回の補助金
正直チャンスです
👉「やろうと思ってたけど...」を動かすタイミング
私は今年52歳
同年代の経営者の方
そろそろ"守る経営"も
考えませんか？
ThinkuFM
材木屋ツアーズで
リアルに見て
リアルに話しましょう
ThinkuFM 材木屋ツアーズで、"仲間と未来を考える"体験を、ぜひ。
0539-62-5656
担当：川合伯員
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こんにちは！
いつも材木屋カワイのオフィシャルブログをご覧いただきありがとうございます。
前回の記事ではフィリピンの不動産事情についてお伝えしましたが、今回は現地で感じた「教育と学び直し（リスキリング）」の熱気、そして弊社が取り組んでいる支援についてお話しします。
今回の研修中、現地で多くの英語学校を見学しました。驚いたのは、世界中から老若男女問わず多くの人々が集まり、熱心に学んでいる姿です。
フィリピン留学の魅力は、何といっても「安さ・近さ・手軽さ」にあります。
時差が少ない： 日本との時差はわずか1時間。体力的にも仕事への影響も最小限です。
短期留学に最適： 1週間単位からのコースも多く、忙しい社会人でも「世界を体験」するハードルが非常に低いです。
実際に現地へ行くと、英語への心理的ハードル（英語アレルギー）がスッと消えていくのを感じます。
私たち「株式会社カワイ」は、強いまちづくりに貢献することを目指しています。そのためには、そこで働く「人」が常にアップデートし続けることが不可欠だと考えています。
そこで弊社では、スタッフのリスキリング（学び直し）を積極的に応援しています。
「英語なんて今の仕事に関係ない」と思われるかもしれません。しかし、英語を学ぶ過程で異文化に触れることは、実は「AIの使い方のベース（論理的思考や構造）」を理解することにも直結します。グローバルな視点を持つことは、最新のテクノロジーを使いこなすための基礎体力になるのです。
学び直しには、当然ながら金銭的な負担が伴います。しかし、そこには「助成金」という強力な味方があることをご存知でしょうか。
弊社では、実際に助成金を活用してスタッフのスキルアップ（英語、AI活用、SNSマーケティングなど）を実施してきました。
「興味はあるけれど、手続きが難しそう」「何から始めればいいかわからない」という経営者様がいらっしゃれば、ぜひお声がけください。
AI活用リスキリング
SNSマーケティング研修
助成金の活用事例のご紹介
など、私たちが歩んできた経験をもとに、導入のサポートやご紹介が可能です。
（※年度や条件によって内容が異なるため、来年度に向けた準備も含めてご相談に乗ります）
自分たちが変われば、会社が変わり、地域が、そして未来が変わります。
カワイと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？
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...何を？笑
弊社には
手作りの"錫のキャッシュトレイ"があります。
地元の若者が、1つ1つ叩いて作ったもの。
これがまた、かっこいい。
一目惚れで購入させてもらいました。
同じものは一つもない。
模様も、表情も、全部違う。
見てると
「あぁ、これハンマーで叩いてるな」って
職人さんの姿が浮かんでくる。
これって
単に"商品"を購入させていただいた
のではないですよね
その人の人生とか、技術とか、想いとか。
それを手に取らせてもらってる感覚。
だから
ちょっと支払いしたくなるでしょ？笑
（材木買えば支払えます👍）
その職人さんは
個展を開いたり、他の職人さんとコラボしたり
ちゃんと価値とお金を交換している。
それってきっと
技術を後世に残すために一番大事なこと。
じゃあ、私たちはどうだろう？
大工さんは？
私たち商人は？
正直、私たちは
"技術そのもの"は持ってない。
だからこそ
できることを探し続ける。
材木、建材、不動産
最近では海外やリスキリングの提案も。
家づくりも、会社づくりも
"人と人"でできている。
他力 他力
それすなわち自力。
もし今
事業承継で悩んでいたりしたら
少し話してみませんか？
実は私
51歳で遺言書きました。
2040年を見据えて
過去と未来、ちゃんと整理してます。
正解をお話しできるわけじゃない。
一緒に考えましょう。
材木屋のカワイは
強い会社づくり、応援してます。
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出ないけどね。
お金で買えない「信用」と「チャンス」が
あなたの足元を固めていきます。
なんの話？
先日、給湯室で見た一コマ。
昼ごはんのあと
みんなが使った湯呑みを
ささっと洗うスタッフがいた。
今日は
片付けてくれる人がいない日。
でも
誰かに言われたわけでもなく
当たり前のように手を動かす。
こういうのって
スキルじゃない。
きっと
これまでの環境や習慣の中で
自然と身についたもの。
最近は
上下関係もゆるくなって
「まあいいか」で流れることも増えた。
多様性の時代。
それはそれで大事。
でも
「気づいてもやらない自由」まで
肯定する必要はないと思ってる。
私は見てるよ。
その
さっと動ける姿。
確実に
信頼は積み上がってる。
これから社会に出るあなたへ
何もできなくてもいい。
挨拶でいい。
元気でいい。
その一歩で
周りの空気は変わる。
そして
数週間前まで学生だった"今"だからこそ
先輩たちの心を
ぐぐっと動かす力がある。
2030年まで求人ゼロ宣言した
材木屋のカワイですが（笑）
※宣言しなくても来ないだろって思った人、正直で好きです
平均年齢50歳オーバーの会社。
でもね
だからこそ面白い。
昭和の良さを活かして
これからをつくる。
そんな会社です。
ちょっと覗きに来ませんか？
同年代の経営者さんも
ぜひ。
難しい時代。
でも、面白い時代。
だからこそ
一緒に考えませんか？
ThinkuFM 材木屋ツアーズで
お待ちしています
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